Tipps für Stelleninserate

Inseratsinhalte
Suchen Sie über Printmedien wie z. B. Tages- und/oder Fachzeitungen, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen für  den Suchtext in Ihrer Offerte, denn das Inserat soll ja  das Interesse von potenziellen Bewerbern an der Ausschreibung wecken. Bei Suchinseraten in denen der „Text zwischen Tür und Angel“ verfasst wird, wird nur selten das Interesse des Lesers auf sich ziehen  und führt zu dem  negativen Rückschluss dass der Personalgewinnung wenig Bedeutung zukommt.

Inseratsgestaltung
Sind Inserate grafisch und textlich bis in alle Details durchgestaltet, sollte darauf geachtet werden, dass die Personalsuche noch Ihrem eigentlichen Zweck und  zwar der Information des potenziellen Adressaten erfüllt. Ein Inserat sollte folgende Informationen enthalten: Branche, Größe (Anzahl Mitarbeiter) und Sitz des Unternehmens, Aufgaben, Anforderungsmerkmale (fachlich und persönlich) sowie der Perspektiven.